J'ai lu cela sur certains forums, je n'en ai pas parlé en personne, mais bon, sur certains forums j'ai effectivement vu que cette idée revient assez souvent : ça ne vaut pas vraiment le coup d'être super efficace dans la culture d'entreprise espagnole, parce que quand ils verront que tu as fini ton travail, ils diront que tu as encore du temps libre, donc ils te donneront plus de travail. Autrement dit, ils ne vont pas te récompenser pour tes efforts ou ton efficacité, mais plutôt t'attribuer encore plus de tâches.