Mais il disait que pendant ces 5 heures, le type travaillait comme 5 personnes pendant une semaine entière, c’est-à-dire qu’il était tellement bon en programmation et en résolution de problèmes que l’entreprise trouvait intéressant de lui verser un salaire complet tout en ne l’employant que 5 heures par semaine, parce qu’il était incroyable, ce type était vraiment excellent, super efficace et un as.